Gestão de Pessoas (Executivo Federal) - Gratificações

Contempla os dados cadastrais dos servidores públicos efetivos ativos do Poder Executivo Federal Civil que recebem Gratificação Temporária de Atividade em Escola de Governo – GAEG, Gratificação de Incremento à Atividade de Administração do Patrimônio da União – GIAPU, Gratificação Temporária do Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação – GSISP ou Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal - GSISTE. Arquivo em formato CSV.

O presente conjunto de dados substitui, a partir de 08/2021, o conjunto de dados Gestão de Pessoas (Executivo Federal) - Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal (GSISTE). Para obter informações acerca das gratificações GSISTE e GIAPU em períodos anteriores a 08/2021, acesse https://dados.gov.br/dataset/gastos-pessoal-gsiste.

Conceito

A Gratificação Temporária de Atividade em Escola de Governo – GAEG é concedida aos titulares de cargos de provimento efetivo em efetivo exercício nas escolas de governo: Escola Nacional de Administração Pública - ENAP e Instituto Rio Branco - IRBr.

A Gratificação de Incremento à Atividade de Administração do Patrimônio da União – GIAPU é concedida aos ocupantes dos cargos de provimento efetivo em exercício na Secretaria de Coordenação e Governança do Patrimônio da União, do Ministério da Economia.

A Gratificação Temporária do Sistema de Administração dos Recursos de Informação e Informática – GSISP é concedida aos titulares de cargos de provimento efetivo que se encontrem em exercício no órgão central e nos órgãos setoriais, seccionais e correlatos do Sistema de Administração dos Recursos de Informação e Informática – SISP.

A Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal – GSISTE é concedida aos titulares de cargos de provimento efetivo em efetivo exercício no órgão central e nos órgãos setoriais, seccionais e correlatos dos sistemas estruturantes: de Planejamento e de Orçamento Federal, de Administração Financeira Federal, de Contabilidade Federal, de Controle Interno do Poder Executivo Federal, de Informações Organizacionais do Governo Federal – SIORG, de Gestão de Documentos de Arquivo – SIGA, de Pessoal Civil da Administração Federal – SIPEC, de Administração dos Recursos de Informação e Informática – SISP e de Serviços Gerais - SISG.

Política Pública

Política de aperfeiçoamento contínuo dos processos de gestão de pessoas no âmbito da administração pública federal, no aspecto relativo ao planejamento e dimensionamento da força de trabalho.

Legislação

Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009 (GAEG e GSISP)

Lei nº 11.095, de 13 de janeiro de 2005 (GIAPU)

Lei nº 11.356, de 19 de outubro de 2006 (GSISTE)

Veja também

https://www.gov.br/servidor/pt-br/observatorio-de-pessoal-govbr

http://painel.pep.planejamento.gov.br

Data and Resources

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Órgão - Esfera Federal
Órgão - Poder Executivo
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notes Contempla os dados cadastrais dos servidores públicos efetivos ativos do Poder Executivo Federal Civil que recebem Gratificação Temporária de Atividade em Escola de Governo – GAEG, Gratificação de Incremento à Atividade de Administração do Patrimônio da União – GIAPU, Gratificação Temporária do Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação – GSISP ou Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal - GSISTE. Arquivo em formato CSV. O presente conjunto de dados substitui, a partir de 08/2021, o conjunto de dados Gestão de Pessoas (Executivo Federal) - Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal (GSISTE). Para obter informações acerca das gratificações GSISTE e GIAPU em períodos anteriores a 08/2021, acesse https://dados.gov.br/dataset/gastos-pessoal-gsiste. __Conceito__ A Gratificação Temporária de Atividade em Escola de Governo – GAEG é concedida aos titulares de cargos de provimento efetivo em efetivo exercício nas escolas de governo: Escola Nacional de Administração Pública - ENAP e Instituto Rio Branco - IRBr. A Gratificação de Incremento à Atividade de Administração do Patrimônio da União – GIAPU é concedida aos ocupantes dos cargos de provimento efetivo em exercício na Secretaria de Coordenação e Governança do Patrimônio da União, do Ministério da Economia. A Gratificação Temporária do Sistema de Administração dos Recursos de Informação e Informática – GSISP é concedida aos titulares de cargos de provimento efetivo que se encontrem em exercício no órgão central e nos órgãos setoriais, seccionais e correlatos do Sistema de Administração dos Recursos de Informação e Informática – SISP. A Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal – GSISTE é concedida aos titulares de cargos de provimento efetivo em efetivo exercício no órgão central e nos órgãos setoriais, seccionais e correlatos dos sistemas estruturantes: de Planejamento e de Orçamento Federal, de Administração Financeira Federal, de Contabilidade Federal, de Controle Interno do Poder Executivo Federal, de Informações Organizacionais do Governo Federal – SIORG, de Gestão de Documentos de Arquivo – SIGA, de Pessoal Civil da Administração Federal – SIPEC, de Administração dos Recursos de Informação e Informática – SISP e de Serviços Gerais - SISG. __Política Pública__ Política de aperfeiçoamento contínuo dos processos de gestão de pessoas no âmbito da administração pública federal, no aspecto relativo ao planejamento e dimensionamento da força de trabalho. __Legislação__ Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009 (GAEG e GSISP) Lei nº 11.095, de 13 de janeiro de 2005 (GIAPU) Lei nº 11.356, de 19 de outubro de 2006 (GSISTE) __Veja também__ https://www.gov.br/servidor/pt-br/observatorio-de-pessoal-govbr http://painel.pep.planejamento.gov.br
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